OPOSICIONES
AYUNTAMIENTOS
Y DIPUTACIÓN
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¿CÓMO SABEMOS CUÁNTAS PLAZAS SE CONVOCAN?
Primer paso: Publicación de la Oferta de Empleo Público
Cada año, las entidades locales —ayuntamientos y diputaciones provinciales— deben aprobar y publicar su Oferta de Empleo Público (OEP) una vez que sus presupuestos anuales han sido definitivamente aprobados.
La normativa establece que dicha oferta debe publicarse en el plazo máximo de un mes desde la aprobación del presupuesto y hacerse pública a través del Boletín Oficial correspondiente, principalmente el Boletín Oficial de la Provincia (BOP).
Segundo paso: Aprobación y publicación de las bases de la convocatoria
Una vez aprobada la Oferta de Empleo Público, se publican las bases de la convocatoria, que regulan todo el proceso selectivo.
En ellas se detallan los requisitos de acceso, el sistema de selección, los ejercicios, los criterios de valoración y el temario. Los requisitos generales de acceso vienen establecidos en el artículo 56 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP).
La Corporación Local dispone de un plazo máximo de tres años para publicar la convocatoria de las plazas incluidas en la OEP.
Las convocatorias se publican en el Boletín Oficial de la Provincia correspondiente y, en su caso, en otros boletines oficiales según establezcan las bases.
REQUISITOS
Antes de iniciar el camino hacia el empleo público en la Administración Local, es necesario comprobar que se cumplen los requisitos generales de acceso.
Nacionalidad, capacidad funcional, edad, habilitación y titulación, en los mismos términos establecidos para el acceso al empleo público.
Titulación:
Auxiliar Administrativo (Grupo C2): ESO o equivalente.
Administrativo (Grupo C1): Bachillerato, Técnico o equivalente.
CÓMO PREPARAR CON ÉXITO OPOSICIONES?
Aunque cada ayuntamiento aprueba su propia convocatoria, las oposiciones a la Administración Local comparten una base común de contenidos.
Existen temas comunes a todos los ayuntamientos, como la Constitución Española, el Derecho Administrativo y el Régimen Local, a los que se añade una parte específica propia de cada entidad local.
La preparación debe partir de una base común sólida y adaptarse posteriormente a la normativa específica del ayuntamiento cuando se publica la convocatoria.
CONVOCATORIAS Y OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO
En este apartado se irán publicando las Ofertas de Empleo Público y las convocatorias vigentes.
TEMARIO OPOSICIONES AYUNTAMIENTOS Y DIPUTACIÓN
¿Cómo es el temario de las oposiciones de Ayuntamientos y Diputación?
El temario no es exactamente el mismo en todos los ayuntamientos.
Por un lado, existe un bloque común de materias que aparece en prácticamente todas las convocatorias.
Por otro, cada ayuntamiento añade una parte específica con su normativa propia
La preparación se basa en dominar primero los contenidos comunes y completar después el estudio con la normativa específica del ayuntamiento al que se opte.
Temario común:
INDICE TEMARIO ADMINISTRACIÓN CORPORACIONES LOCALES
Tema 1. La Constitución española de 1978. Valores superiores y principios inspiradores. El Estado social y democrático de Derecho. Derechos y deberes fundamentales, las libertades públicas. Especial referencia al derecho de sufragio activo y pasivo. Garantías y restricciones. El procedimiento de reforma constitucional.
Tema 2. Los órganos constitucionales. La Corona. Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el Senado: composición y funciones. La función legislativa. El Gobierno del Estado. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo.
Tema 3. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Delimitación de las funciones y competencias del Estado y de las Comunidades Autónomas. Las potestades legislativas de las Comunidades Autónomas. La Organización de las Comunidades Autónomas.
Tema 4. La Comunidad Autónoma de Andalucía: Antecedentes histórico-culturales. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: Fundamento, estructura y contenido básico. Competencias de la Comunidad Autónoma. Organización Institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía. El Parlamento de Andalucía: composición, atribuciones y funcionamiento. El Presidente de la Junta de Andalucía. Elección, estatuto personal y atribuciones. Los Vicepresidentes. El Consejo de Gobierno: composición, atribuciones y funcionamiento.
Tema 5. El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica según la Ley 7/1985 y la Ley 5/2010 de Autonomía Local de Andalucía. La Provincia en el Régimen Local. Organización y competencias provinciales. El Municipio. Concepto y elementos. Competencias municipales. Órganos de gobierno municipales: Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Los municipios de gran población. Otras entidades locales. Disposiciones comunes a las Entidades locales.
Tema 6. Fuentes del Derecho Administrativo: Clasificación. Jerarquía normativa. La Ley: Concepto y clases. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley. El Reglamento: Concepto y clasificación. La potestad reglamentaria: Fundamento titularidad y límites. Procedimiento de elaboración de los Reglamentos.
Tema 7. Los órganos administrativos: Concepto y clases. La competencia: Clases y criterios de delimitación. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. La forma de los actos administrativos: La motivación, la notificación y la publicación. Régimen jurídico del silencio administrativo. Eficacia, validez y revisión de oficio de los actos administrativos.
Tema 8. El procedimiento administrativo común: Principios generales. Las fases del procedimiento. Derechos del interesado en el procedimiento. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Abstención y recusación. Las especialidades del procedimiento administrativo. Procedimiento administrativo local. Los recursos administrativos: Principios generales. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
Tema 9. Estatuto básico del empleado público (TREBEP). Clases de personal. Derechos y deberes. Situaciones administrativas. Acceso al empleo público y provisión de puestos. Régimen disciplinario. Falta y sanciones. Legislación específica de función pública local. Funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional
Tema 10. Retribuciones e incompatibilidades. Régimen General de la Seguridad Social.
Tema 11. La contratación del sector público: Ley 9/2017. Tipos de contratos. Elementos y partes del contrato. Procedimientos de contratación, ejecución, modificación y extinción. El recurso especial.
Tema 12. Intervención administrativa. Régimen de licencias y declaración responsable. Introducción al urbanismo en Andalucía. Disciplina urbanística.
Tema 13. Funcionamiento de órganos colegiados: Convocatoria, actas y acuerdos.
Tema 14. Igualdad y violencia de género: Marco estatal y autonómico.
Tema 15. Prevención de riesgos laborales. Ley 31/1995.
Tema 16. Haciendas locales: recursos y tributos (impuestos, tasas, precios públicos). Ordenanzas fiscales. Régimen jurídico del gasto local. Control y fiscalización (interna y externa).
Tema 17. Los presupuestos locales: estructura, elaboración y prórroga. Modificaciones de crédito. Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera (LO 2/2012). Regla de gasto y planes de ajuste.
Tema 18. Formas de acción administrativa: fomento (subvenciones) y servicio público.
Tema 19. Patrimonio de las administraciones públicas: bienes de dominio público y patrimoniales. Responsabilidad patrimonial de la administración.
Tema 20. La comunicación y atención al ciudadano.
Tema 21. Documento, registro y archivo. Administración electrónica. Protección de datos (LOPD-GDD).
Tema 22. Informática básica. Sistema operativo Windows: entorno gráfico, explorador de archivos y gestión de carpetas. Ofimática. Procesador de textos (Word) y hojas de cálculo (Excel): funciones principales y utilidades. Correo electrónico.
Normativa específica:
Reglamentos orgánicos, ordenanzas municipales, presupuesto, estructura administrativa y normativa propia del ayuntamiento correspondiente.
En Academia Albayda (ADC Formación) te preparamos para las oposiciones de Administrativo y Auxiliar Administrativo de Ayuntamientos y Diputaciones.
La formación está dirigida por nuestro preparador especializado en Administración Local, con un método práctico y enfocado a las pruebas reales, adaptado a las convocatorias y particularidades de cada entidad local.
¿Cómo son las clases?
Modalidad presencial y online en directo (todas las sesiones se graban).
2 horas semanales de explicación clara y estructurada.
Resolución de dudas en clase, tutorías puntuales y apoyo por correo electrónico.
Ejercicios prácticos y test similares a los oficiales.
Acceso a nuestra PLATAFORMA de test, con:
- Test por temas y bloques.
- Simulacros de examen.
- Supuestos prácticos.
- Test específicos por leyes clave.
Planificación de la preparación:
Bloques de estudio
- Constitución, Estatuto y Organización Administrativa.
- Derecho Administrativo y Procedimiento.
- Gestión Financiera y Personal.
- Contratación y Subvenciones.
- Informática y Administración Electrónica.
Metodología progresiva:
- Fase inicial → explicación del temario con esquemas y materiales actualizados.
- Fase intermedia → refuerzo mediante test y supuestos prácticos.
- Fase final → simulacros de examen con control de tiempo y correcciones detalladas.
Nuestro objetivo: que llegues al examen con seguridad, constancia y dominio tanto de la parte teórica como de la práctica.
En Academia Albayda (ADC Formación) te ayudamos a conseguir tu plaza de Administrativo o Auxiliar Administrativo con un método práctico, clases en directo y acceso a plataforma de test.
Formación continua hasta el aprobado.